موظَّف أو صاحب أعمال

موظَّف أو صاحب أعمال ؟ تختلف الإجابات

قد تكون سألت نفسك مسبقاً، أو سألك أشخاص آخرون ( موظَّف أو صاحب أعمال ) قد تكون لك إجابة واحدة و قناعة واحدة، و قد تختلف قناعاتك حسب تغيرات الظروف أو تغيرات آرائك الشخصية. ما لمسناه بشكل عام في المنطقة العربية، و اليمن خاصة، أن هناك توجهاً كبيراً نحو ريادة الأعمال و فتح مشاريع خاصة. إلا أن هناك الكثير من المشاكل و الصعوبات التي تحول دون تحقيق الرغبة في فتح عمل جديد. و لاستطلاع هذا الموضوع، قمنا بعمل زيارة ميدانية للمعهد البريطاني الأكاديمي في العاصمة اليمنية صنعاء لمقابلة مجموعة من الشباب حول رأيهم و انطباعهم بخصوص فتح أعمال جديدة لهم أو تفضيل الوضع التوظيفي التقليدي. أبرز المخاوف تمثلت في المخاطر المصاحبة لريادة الأعمال، و أيضاً الظروف أو الأوضاع الصعبة التي تعيشها اليمن حالياً بسبب الحرب. هذه الزيارة الميدانية تقوم بها قناتكم: الإدارة عن جدارة، حيث شعارنا بالإدارة تنال الصدارة، لنستفتح بها أحد خدمات القناة المميزة (زيارات و متابعات ميدانية). نقوم في هذه الخدمة بعمل متابعات و نزول ميداني للتحدث بشكل مفتوح مع المجتمع لاستطلاع آرائهم و انطباعاتهم المختلفة حول المواضيع الإدارية و القيادية و الريادية التي تقدمها القناة، و ذلك عملاً باستراتيجية القناة و قيمها الجوهرية، خاصة قيمة المشاركة. إضافة إلى ذلك، نقوم بالنزول الميداني إلى مختلف الشركات لمطالعة و متابعة العمليات و الإنتاج بشكل عملي و ملاحظة كيف تسير الأمور على أرض الواقع. في هذا اللقاء، بما أننا أنهينا في اللقاء السابق الكتاب الثاني بالقناة (ريادة الأعمال 2016) ضمن خدمة كتب الإدارة الإنجليزية العالمية الحديثة، جاءت الأسئلة متمحورة حول مواضيع ريادة الأعمال. كما أننا، لإضفاء جو من المرح، قمنا بتوجيه مجموعة من الأسئلة السريعة حول ريادة الأعمال، مع توزيع جوائز بسيطة. نذكِّركم بأن هذه هي المرة الثانية التي نزور فيها مكان إجراء هذا اللقاء (المعهد البريطاني الأكاديمي)، حيث كانت المرة السابقة حين افتتحنا خدمة لقاءات مع مدراء و قادة، و بالتالي قمنا بإجراء أول لقاء إداري مع مدير المعهد الأستاذ فيصل الدولي. للتعرف بشكل أكبر على المعهد البريطاني الأكاديمي، يمكنكم زيارة صفحة الفيسبوك الرسمية لهم من هنا. للاطلاع على هذا اللقاء باللغة الإنجليزية، الرجاء الذهاب إلى المنشور الإنجليزي الخاص بهذا الموضوع ضمن القسم الإنجليزي بالموقع

موظَّف أو صاحب أعمال ؟ قمنا بتوجيه هذا السؤال لمجموعة من الشباب في المعهد البريطاني الأكاديمي بالعاصمة صنعاء.
المعهد البريطاني الأكاديمي بصنعاء

موظَّف أو صاحب أعمال ؟ الخيار الثاني، لكن هناك مخاطرة

أحد أبرز المخاوف تجاه ريادة الأعمال هو المخاطر المحتملة. نستطيع القول أن ريادة الأعمال تحتوي على مخاطر أكبر من التوظيف التقليدي، إلا أننا وضحنا في اللقاء الخاص بقرار ريادة الأعمال أن هناك العديد من المحفزات التي تدفع رواد الأعمال للابتعاد عن الوظيفة التقليدية و التوجه نحو فتح أعمال خاصة، و من بينها التحرر من القيود الوظيفية. إضافة إلى ذلك، وضحنا في ذات اللقاء أن رواد الأعمال ليسوا (مقامرين)، أي أشخاص متحملون لمخاطر عالية. هم في الواقع أشخاص لديهم الوعي الكافي بالمخاطر المصاحبة لريادة الأعمال، لكنهم يتخذون بوعي و دراسة الإجراءات اللازمة للتخفيض من تلك المخاطر، مثل اقتناص الفرص المناسبة و توليد أفكار ناجحة لذلك و عمل تحليل الجدوى و تصميم نموذج الأعمال و تحليل الصناعة و المنافسين و كتابة خطة الأعمال و غيرها من الأمور التي ، ناقشناها ضمن عملية ريادة الأعمال، خاصة الخطوة الأولى، اتخاذ القرار بريادة الأعمال، و الثانية تطوير فرص أعمال ناجحة

موظَّف أو صاحب أعمال - يمكنك اختيار صاحب أعمال بكل ثقة و تجنب كل مخاطر ريادة الأعمال عبر دراسة خطوات ريادة الأعمال، و التي شرحناها جميعاً في القناة
أجزاء و فصول ريادة الأعمال التي ناقشناها جميعاً
رغم أن هديل الضبياني ترى أن ريادة الأعمال شيء رائع، إلا أنها شخصياً لا تفضل هذا الخيار نظراً للمخاطر المصاحبة.
أ. هديل الضبياني أوضحت أنها ريادة الأعمال رائعة، لكنها لا ترغب بها نظراً للمخاطر

موظَّف أو صاحب أعمال ؟ الخيار الثاني أيضاً، لكن ماذا عن الحرب في اليمن

تلك كانت نقطة أخرى في المخاوف و الصعوبات التي تواجه رواد الأعمال في اليمن بشكل خاص. نحن وضحنا في اللقاءات السابقة (خاصة لقاء الفرص و الأفكار) بأن ظروف الحرب في اليمن، بالرغم من قسوتها و شدتها، إلا أنها أوجدت مجموعة كبيرة و جديدة من الحاجات المستجدة، و بالتالي خلقت فرص جديدة لرواد الأعمال يمكنهم استغلالها عبر توليد الأفكار المناسبة و الإبداعية. لعل أحد أبرز الأمثلة على ذلك هو الرواج الكبير منذ اندلاع الحرب لتجارة الطاقة الشمسية، نظراً لظرف انقطاع الكهرباء (بسبب الحرب) مما أوجد حاجة جديدة للعملاء متمثلة في الحصول على وسائل بديلة للتيار الكهربائي.

يمكن لرواد الأعمال استغلال ظروف الحرب (كما هو في اليمن) و اقتناص الفرص التي أوجدتها الحرب.
أ. زيد المشرقي يرى أن ظروف الحرب في اليمن تصعِّب من ريادة الأعمال
طرحنا سؤال موظَّف أو رائد أعمال للأستاذ محمد المخلافي، و الذي أبدى تفضيلاً كاملاً لريادة الأعمال نظراً لقيود و مشاكل الوظيفة
أ. محمد المخلافي يرى أن ريادة الأعمال هي الخيار الأفضل نظراً لمشاكل و قصور الوظيفة

أهمية محتوى القناة

ختاماً، هذا اللقاء وضَّح لنا أحلام و رغبات الشباب بريادة الأعمال، إلا أن الوصول إليها يبدو شاقاً نظراً لانطباعاتهم حول الصعوبات و المخاطر المصاحبة. و بالتالي، هذا الأمر يؤكد لنا أن ما نقدمه من محتوى في القناة يساعد المتابع على حل المشاكل و تحقيق الآمال،مثل افتحام عالم ريادة الأعمال. كل ذلك يأتي ضمن نهج القناة و استراتيجيتها في مساعدة المتابع العربي للوصول للصدارة و تحقيق الآمال و الطموحات (بالإدارة تنال الصدارة). بالتالي، نحن ندعو الجميع لمتابعة مواضيع القناة و التفاعل معها و نشرها و دعمها لتحقيق أقصى استفادة ممكنة للأفراد و المجتمعات.

هذا ما لدينا أصدقائي في لقاء اليوم. لا ننسى أن نوجه جزيل الشكر و الامتنان للمعهد البريطاني الأكاديمي بصنعاء نظير تعاونهم معنا للمرة الثانية، و نخص بالذكر مدير المعهد الرائع أ. فيصل الدولي. اللقاء القادم بإذن الله نفتتح الكتاب الثالث باالقناة (نظرية المنظمات، التصميم و التغيير التنظيمي 2013)، و الذي كنَّا قد عرَّفناه من قبل في فيديو و منشور سابق

الكتاب التالي الذي نناقشه بالقناة هو نظرية المنظمات، التصميم و التغيير التنظيمي
الكتاب الثالث بالقناة: نظرية المنظمات

شكراً جزيلاً على المتابعة و المشاهدة. واصلوا دعم القناة بكل قوة حتى تتمكن من الاستمرار في تقديم رسالتها التنويرية بأعلى جودة و كفاءة. لقاؤنا كل خميس، اشتركوا بالقناة في اليوتيوب و فعلوا جرس التنبيهات هناك. اتبعونا، اعملوا لنا إعجاب و لايك و تعليق، تفاعلوا معنا و انشروا القناة على أوسع نطاق لجميع منصات تواصلنا الإلكترونية

2 thoughts on “موظَّف أو صاحب أعمال

  1. Pingback: هدية رمضان 2020 - الإدارة عن جدارة - Management with Merits

  2. Pingback: Own Business or Employee? - الإدارة عن جدارة - Management with Merits

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *